就職探しと履歴書、面接の作法。
職探しが終わって応募すると履歴書を書き面接を受けます。
履歴書を書いたり、面接を受けたりするのは誰でも経験することです。
しかし、就職した後の研修なら失敗を糧に努力できますがこれら就職前の作業で失敗すれば、職探しに逆戻りです。
そして、山程ある就職情報の中から選んだ自分が一番入りたい会社であれば失敗は許されません。
このような時に作法を無視して失敗するようでは良い会社に就職するのはあきらめなければなりません。
例えば面接の定番「当社（この職業）を選んだ理由は？」などでも履歴書記入日や、面接前日や当日朝に気を揉むものです。
この際に、自分の本音を言うべきでしょうか？当たり障りのない明らかに教科書通りの回答をすべきでしょうか？
ここで重要なのは「俺はちゃんとした自分の意見を持った人間だ。」と自己主張するのが目的でなく面接に受かることが目的だということです。ですから協調性が要求される職業か個性が光る職業かで決めるべきでしょう。
勝手な主張をしたら話のわかるワンマン社長がお前はおもしろいと気に入って取り立てられるなどというドラマの世界と違い、本当の世界は支払った給与分の仕事ができるかで判断されます。
求人というのは採否は会社の自由です。しかし採用後は余程の理由がない限り多少仕事ができないくらいでは勝手に解雇できません。従って、スタンドプレーをするような人を試しに採って見ようなどということが少ないのは当然でのことでしょう。
そしてそのような対策は直前でどうするか決めるものではなく、この、履歴書はこう書く。この面接はこう答える。など最初から信念を持って決めておき当日は体調や身だしなみなどのみ気にすれば良い様にするべきでしょう。
面接の数日前にこのようなことで１日考えを巡らせ、こんなことならもっと早く対策本を読んでおけばなんて考えるなら以下の無料セミナーで履歴書や面接の対策をしてみてはどうでしょう。えっセミナーに行くのめんどくさいと思うかもしれませんが、面接で不合格になり、（職探し＞履歴書＞面接）を繰り返すのとどちらが楽でしょうか？
次に紹介するのは、非常に割が良いので有名な治験ボランティアです。例えば食品、化粧品、薬品などの安全性を確認するための試験に協力するものです。ですから労働と違い、何かを食べたり、飲んだりしてあとは安静にしているというものです。ボランティアですから０円ですが実際は謝礼という形で１日２万円程度もらえます。
１日２万円と言っても１泊入院形式の場合、翌日の昼前に帰る場合でもまるまる１日分もらえるので２日で４万ならかなりおいしい。あとはリスク説明で納得できるかです。例えば既に実績のある薬の改良版の場合で成分が同じであればリスクはないけど、初めてだと少しリスクが高いとか自分で判断しなくてはなりません。基本的に治験に入る前に説明書を渡されますのでおおよそ理解できると思います。例えば、「今回使用した成分Ａは使用すると人により頭痛がでる場合があります。死亡例は過去に0です。」とか具体的に書いてあります。
会員申し込みして、募集要項を見て自分で応募できる内容に応募。選ばれたら当日説明を受け、怖ければそこで辞退することも可能です。
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