ワ行の企業の就職活動体験記を紹介します。

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複数の内定をもらえる人と内定をもらえない人の違いとは？

エントリーシートを通過後、辞退。エントリーだけでも大変。「日本の産業を再生するための骨子について」というものでした。文字数は１０００字ぐらい。かなりエントリーだけでも通過するのは難しいみたいです。大学の授業を活かして教授の言っていたことを元に書きました。学校の勉強も役に立ちます。次の筆記試験は受けませんでしたが通過しただけでも満足。筆記試験は３月下旬ぐらい。
１次：　WEB、エントリシート、適性
２次：　１対３の集団面接
３次：　GD（リーダーシップとは？）＋プレゼン
４次：　１対１の人事面接
５次：　最終（４月２日）

２次面接はありがちな質問ではなく、本当に自分について聞こうとしてくれている姿勢が感じられた。そのため、面接時間は１時間にもなった。３次のプレゼンは「学生時代に力をいれたこと」。そして、GDの時、面接官が外を見ていて、聞いていなかった。何で受かったのかがわからなかった。

HP
リクルートの人気ランラング１００に入っており、「就職コンパス」というサイトを運営している。説明会がおもしろい。爆笑の嵐。なぜか、辞めて起業した社員が来ていた。社長は元リクルートで海外で昆虫について研究していたらしい。「採用の超プロが教える　仕事の選び方、人生の選び方」という本を出している。説明会後、エントリシートが配られる。そして、期限内にESを提出する。１次試験は２ルートあり、筆記試験を受けるルートと筆記試験抜きのルート。そのためにはESを筆記試験のある人より多く書かなければならなく「時間」についてを書く。新聞記事を切り取り、その記事について自分の思ったことを書いた。通過後、筆記試験はパスで面接。学校の試験と面接が重なり辞退。その後、なぜか面接のお知らせがきた。

HP

１次:９対１　グループ面談（１時間）
２次:４対１　マネージャー面接（１時間）
３次:４対１　役員面接（１時間）
４次:？？？　役員面接
５次:？？？　社長面接
６次:？？？　最終面接

人材、採用コンサルティング会社。ＥＳとともにフォトエッセイというＡ４用紙３枚に写真など自由に使ってアピールします。２次では４コマ漫画を書いたり、ちょっと変わった選考方法があります。自分は３次通過後辞退。以下の選考フローは社員に聞きました。ここは人材志望の人にはかなり人気の企業です。説明会はかなりおもしろいです。会社の内装にこってます。女性社員はキレイな人が多いので「みん就」では顔採用だ！と毎回荒れています。