就職活動のすすめ

　　　就職活動セミナー　　　エントリーシートメール添削　　　個別相談　　　メルマガ登録　　　プロフィール　　　メディア掲載　　　著書　　　お問い合わせ
　

大学生の就職活動

今まで「僕と私の就職活動日記」で公開してきた記事を紹介させて頂きます。

オススメ

あっさり第一志望の企業から内定をもらえる学生が行っていること、考えていることとは？

就活のすすめ

マスコミ、総合商社、広告代理店、…人気企業の内定者も絶賛！就職活動に役立つ話とは？

就職活動を成功させる自己分析　　

複数の内定をもらえる人と内定をもらえない人の違いとは？

確実に内定をもらうためにしなければならないこと

１９５３年、アメリカの名門エール大学において卒業生にある興味深い調査を行いました。卒業生に「人生の目標」について尋ねたところ

① ８４％は、明確な目標がなかった
② １３％は、明確な目標があったが、それを筆記していなかった。
③ ３％は、明確な目標と計画があり筆記していた。

２０年後、再調査を行ったところ、驚くべき事実が判明しました。③のグループは一人当たり、平均①、②グループの３２倍の資産を形成していました。目標を書いたり、写真を見たりすることは成功者といわれる人たちが当たり前のようにしています。就職活動の勉強会のメンバーには、どこに内定をしたいのか、なぜその企業から内定を得たいのか、達成期日など「目標」を書いてもらっています。毎日、目標を書いたり、見たりすることによって潜在意識に働きかけ、確実に目標が達成できます。就職活動が終わるころに就職活動中に書いてきた目標を見ると、ほとんどの人が「本当に叶えてしまった」と驚きます。

情熱大陸で女子プロゴルファーの上田桃子さんが出演されていましたが、彼女の部屋にも目標が書かれた紙が部屋に貼ってありました。もちろん、その目標はすでに達成されています。もし、内定が欲しい企業があれば、何度も「●年●月までに●●から内定をもらっている」と書いてみましょう。毎日することによって、内定に近づきます。あなたは目標がありますか？

就職活動には１０００時間必要！？

よく何事も１０００時間すれば上達すると言われています。これは就職活動にも当てはままるかもしれません。１日３時間、就職活動をするとすれば月に約９０時間になり、１１か月すれば、９０×１１時間で「約１０００時間」になります。仮に５月から活動を始めると、４月（内定のピーク）に終わります。しかし、最初から自己分析ができている人、目標を持って学生生活を送った人は１０００時間も必要ないかもしれません。すでに就職活動前から準備してきた時間があるからです。ある学生はたった１週間で就職活動を終えました。１社しか受けずに１社から内定をもらったのです。

このような人は稀ですが、その人は大学３年生までに「１０００時間」を体験していたからだと考えられます。もしも、あなたが何も目的もなく学生生活をしていたとしたら、これから真剣に取り組みましょう。あなたは１０００時間をいつ達成しますか？

インターンは役に立たない！？

「この夏は何をすればよいのですか」と何名かの学生の方から質問を受けました。お手本のような答えをすれば「自己分析すること」をお勧めします。自己分析（基本）さえしっかりしていれば、あとは応用（面接・エントリーシート）するだけ。とてもスムーズに就職活動をすることができます。自己分析も大切なのですが、もっと大切なのが「１日１日を一生懸命頑張ること」。大学３年生の夏は二度と戻りません。そのような経験があなたを成長させてくれます。

インターンシップをしているからといって就職活動に有利とは言えません。どのように頑張り、どのような結果を残し、何を学んだかが大切です。夏に行われるインターンシップは「仕事」というより「授業」のようなもの。ただ言われたことをするだけでなく、言われたこと以上のことをしましょう。「他に仕事がありませんか？」など聞くとよいかもしれません。電通の「鬼十則」にもありますが「仕事は作るべきもので与えられるものではありません」あなたはこの夏、何をしますか？

挑戦することは自由だ

ＮＨＫの「プロフェショナル」で合鴨を利用した稲作の農法を開発した方が出演していました。合鴨を水田に放ち、虫や雑草を食べてもらうことで、農薬を使わない画期的な方法。しかし、弱点がありました。虫や雑草を防げても、稲の養分を吸い、稲の成長を妨げてしまう「ヒエ」をなかなか防ぐことができません。毎年毎年、農家の方は「ヒエ」と闘っているのですが、印象的な言葉を話していました。

「上手になるわけがない。人生で挑戦できるのは数十回なのだから」

稲作は毎年１回しか行われいため、なかなか経験も積むことができません。新卒の就職活動も年に１回。しかし、就職活動の場合はイベントとしては１回しかなくても、たくさんの企業を受けることができます。何回でも挑戦することができます。現在、インターンシップの選考が始まっていますが、あなたの目の前には「挑戦する機会」がたくさんあります。どんどん挑戦しましょう。あなたは挑戦していますか？

志望業界がわからない方へ

就職活動を真面目に取り組んでいる人ほどやることが多くて時間がありません。もしも、あなたが忙しくなければ、気を引き締めしまなければなりません。社会人になれば、もっと忙しくなります。よく社会人と学生との違いとして「納期があること」が挙げられます。

学生の場合、レポートの提出期限ぐらいしかありませんが、社会人の場合は常に締め切りに追われ、複数の仕事を同時に動かしながら、納期を厳守しなければなりません。効率的に仕事をしないと、どんどん仕事が溜まります。そのような事態を避けるためには「今できること」を１ずつ終わらせるしかありません。

就職活動の場合、自己分析を早く終えて、やりたいことの方向性を決めてから企業研究するのがベストです。しかし、方向性が決まっていない、何を自分がしたいのか悩んでいる人もいるかもしれません。そのような人にお勧めなのが「合同セミナー」。直接、企業を見ることが一番です。あらゆる企業が一度に集まってくれるため、わざわざ複数の企業を回る必要がありません。

特に自分の志望している企業以外の企業も来るため、視野を広げるチャンスです。志望度の高い企業は合同セミナーでなくても、ＯＢ訪問でも話を聞くことができます。しかし、あなたが志望していない企業はそのような機会がない限り、訪問しません。もしかすると、その企業が自分に合っている可能性もあります。志望企業がまだ決まっていない方は合同セミナーに参加してみましょう。

無料セミナーでも気を引き締めよう

合同説明会など本格的に始まる時期になりました。ほとんどが無料のセミナーです。しかし、無料といってもあなたの貴重な時間を使っているということを意識しましょう。合同説明会やセミナーの良いところは自分が企業を訪問しなくても企業が集まってくれる点です。しかし、自分が訪問できる時間は限られています。ＯＢ訪問と同じように、ただセミナーに参加するのではなく、あらかじめ事前に準備をしておきましょう。

例えば、事前にパンフレットやＨＰなどで情報収集をして、どの企業を回るか決めておきます。そうすることによって効率的に周ることができます。特に企業のブースで話す時に準備している人としていない人では全く異なります。準備をしていない人はありきたりな質問ばかりをして企業の方をうんざりさせてしまい、印象を悪くしてしまうことさえあります。そのなかには採用に関する決定権がある人もいるかもしれません。

説明会だからといって油断せず、気を引き締めて参加しましょう。あなたは準備していますか？

実は就職活動をしていないのです

毎年、「どうしてもこの仕事がしたいんです」という学生を見かけますが、必ず行う質問があります。

「では、今、何をしているのですか？」

たいていの人は答えられません。もしも、「どうしてもしたい」のであれば、すでにしているはず。例えば「プロ野球選手になりたい」という人がいます。同じ質問をしたら「毎日、８時間練習しています」とすぐに回答が返ってくるでしょう。実際に行動していることが大切です。

質問に答えられない学生は「実は野球をしたことがないです」と言っているようなもの。しかし、大きなことをする必要はありません。小さなことでも始めていることが大切です。大きなことは仕事で達成すればいいのです。野球の例で言えば「ランニング」から始めるようなものです。どうしてもどうしてもしたいのなら、どうしても行動しているはず。もしも、現在、あなたが何も行動していないのなら、すぐに行動しましょう。今、あなたは何をしていますか？

情報を制す者が就職活動を制す

仕事をしたことがないのにどんな仕事をしたいのか、具体的に語ることは難しいもの。そのため、企業の情報を集めることがとても大切です。転職活動ではＯＢ訪問することができないため、志望企業の近くのお店に行き、聞き込みをすることさえあります。人事部の方にお願いをするだけで、社員の方をＯＢ・ＯＧを紹介して頂けるのは「学生の特権」です。それでもすぐにはＯＢ・ＯＧ訪問できないかもしれません。

まず、あなたがすぐにできるのが「就職サイトを調べること」。ただ、新卒の就職活動サイトには企業の基本情報・福利厚生・社員の１日などが掲載されていますが、それでは足りません。そこでお勧めなのが「転職サイトを見ること」。転職では新卒の就職活動とは違い、就職希望者の可能性ではなく、「スキル、実績」を見ます。応募条件には必ず「必要な経験・スキル」などが書かれています。新卒で入社した後、数年後に自分が必要とされるスキル、経験である可能性が高いです。

【必要な経験・スキル】

《不動産営業の経験》

※投資用不動産の販売経験がある方は、特に歓迎します。

《都市部の土地勘》

当社が手がけるのは、都心でも高い稼働率が見込める地区の優良物件。お客様へ提案するときなど都心部の土地勘が必要となります。

このように転職サイトの案件を見ることにより、具体的な仕事内容が見えてきます。就職活動では情報を集めた方が有利に活動することができます。インターネットでは気軽に情報収集ができるツールなのでフル活用しましょう。また、それだけに満足せずに実際に人に会って話を聞くことも大切です。あなたは情報収集していますか？

就職活動でケガは禁物

仕事でも、就職活動でも「体調管理」はとても大切です。今年は麻疹が流行しましたが、もしも、麻疹になってしまって筆記試験を逃してしまえば、もう選考を受けられません。バスケットボールサークルに所属している学生は、就職活動中に試合をして怪我をしてしまい、松葉杖をついて就職活動をしていました。１日３社も回るくらい、とても忙しい時期でした。結局、内定はもらえたのでよかったですが、苦戦を強いられたことは言うまでもありません。

その学生が集団面接で挨拶をするときに、松葉杖を落としたことがありました。隣には学生がいたのですが、見ているだけで松葉杖を拾ってくれませんでした。集団面接後、その学生は落ちました。なぜなら、その光景を見た面接官（役員）が「気配りができない人だ」と思い、落としたからです。このように誰が見ているかわかりません。就職活動は常に気を配らなければなりません。１日就職活動を終えると疲れてしまうこともあるかもしれませんが、健康管理には注意しましょう。あなたは健康に気を使っていますか？

就職活動でやりたいことは見つからない

自己分析をしていると「なぜ、その仕事をしたいのか」わからなくなることがあります。ただ好きだからでは誰も納得しません。なぜ、好きなのかを過去に遡って振り返らなければなりません。普段からそのような作業をしていない人にとってつらい作業です。「やりたいことが見つからない」「やりたいことをなぜしたいのかがわからない」など悩むかもしれません。

今まで生きていた中でやりたいこと、好きなことなど真剣に考えてきた人は少ないかもしれません。しかし、それを自然と行ってきた人が成功しています。簡単な例を挙げれば「プロスポーツ選手」。最近、中学生・高校生がプロのトーナメントや試合で優勝するなど、大人を脅かしています。彼らは目的（やりたいこと）を明確にし、努力してきたからこそ、結果がついてきます

ほとんどの人が就職活動を始めることで、何をやりたいのか考え始めます。就職活動をしたところでたやすく見つかるわけがありません。社会人でさえわからずに働いている人もいるくらいです。やりたいことを見つけようとする努力は大切ですが、あまり無理しないようにしましょう。時間をかけて見えてくるものもあります。あなたはやりたいことを見つけましたか？

やりたいことは過去の組み合わせ

真剣に自己分析をしている人ほど、とても悩み、苦しみます。就職活動の自己分析には終わりがあります。「辛いのは今だけ」と思って頑張ってほしいです。悩むのは真剣に考えている証拠です。

しかし、頭の中で考えて悩んでいるだけでは、なかなか前に進むことができません。もしも、あなたが悩んでいるのなら「何を悩んでいるのか」紙に書いてみましょう。きれいに書く必要はありません。一見ばらばらに見えるものがつながるかもしれません。

例えば、自分のやりたいことで悩んでいるのなら、やりたいことをいっぱい書いてみましょう。アイデアや発想は既存のアイデアの組み合わせで生まれます。あなたのやりたいことを組み合わせることで見つかるかもしれません。あなたは紙に書いていますか？

合同説明会は一人で行く

先日のヤンキースとマリナーズの試合。いつも冷静なイチロー選手が度重なる審判の誤審により怒っていました。審判に詰め寄る形相はとても怖いものでした。試合終了後、記者のインタービューにこのように答えていました。

「ああいう人たちと一緒にフィールドに立つことを凄く恥ずかしい」

審判に抗議をするのはかっこよいことではないかもしれません。しかし、イチロー選手の一打席にかける想いや熱意が伝わってきます。必死に試合に臨んでいる、真剣に野球に向かっているからこそ、許せなかったのではないでしょうか。

ある合同説明会で友達と一緒に企業のブースを回る学生を見かけました。友達と一緒にいけば安心かもしれませんが、その分気も緩み、緊張感がなくなります。また、友達が行きたい会社と自分の生きたい会社は違うため妥協することもでてきます。

あなたの入る会社に友達はいません。自分の道は自分で選択し、決めていかなければなりません。真剣に就職活動に取り組むのであれば、合同説明会・イベントには１人で行きましょう。１人でいる時こそ、自分を見つけるチャンスです。あなたは１人で行っていますか？

なぜと問いかける

エントリーシートでは「志望動機」「自己ＰＲ」の他に「自由課題」が与えられることがあります。いざ「自由」と言われると困ってしまうもの。しかし、普段から考える癖ができている人であれば、とても楽に答えることができます。

そうなるためには日頃から考えている必要があります。例えば、新聞。ただ情報を得るだけでなく「なぜ、そのような行動をしたのか」「なぜ、そのようなことが起こったのか」など「なぜ」と問いかけながら読みましょう。自己分析でも同じです。

「なぜ、その時、自分がそうしたのか」「なぜ、苦労したことが乗り越えられたのか」など考えます。なかなか自分の経験を掘り下げる習慣がない人には難しいかもしれません。まずは「身近な言葉」から始めてもよいかもしれません。例えば、「なんでやねん」「なんでだろう」。例えば、新聞でよく見かける「年金問題」。ツッコミどころが満載ではないでしょうか。あなたはツッコミをしていますか？

あなたはツイていますか？

ある有名企業の採用担当者の方とお話する機会がありました。その方から面接で必ず行う質問を聞きました。

「あなたはラッキーかどうか？」

何千人と面接をした経験から「ラッキーである」と答えた人は比較的活躍する傾向にあるそうです。「ラッキー」と答えた人の方が前向きで意欲があるからです。しかし、よく考えてみましょう。

「ラッキーである」と答えた人と「ラッキーではない」と答えた人もラッキーな数はそれほど変わらないはず。もしも、違いがあるとすれば「本人がラッキーと思ったかどうか」。ここに「前向きであるかの違い」があります。何事も意欲的に、前向きに取り組んでくれる可能性のある人の方が仕事も活躍してくれる可能性が高く、面接官も採用したくなります。あなたはラッキーですか？

初任給のワナ

給料が良い企業として有名な「キーエンス」カンブリア宮殿で特集が組まれていました。「キーエンス」はセンサーのような測定・計測機器を提供している企業です。３０歳平均年収が１３８０万円で生涯賃金は６億円を超えます。大手マスコミ企業の生涯賃金よりも高いです。

それを実現させているのが徹底的なコスト管理、付加価値の高い商品を生み出す開発力。製造業界の利益率は５％が一般的なのですが、キーエンスの利益率は５０％。その利益が社員に還元されことで給料が高くなります。企業研究する際に売上高を見るだけではなく、利益についても見ましょう。

キーエンスに限りませんが、３人しかいない企業で「年収１億円」の企業など、あなたが知らない企業で給料の高い企業は世の中にたくさんあります。もしも、あなたが「お金」を志望理由の１つに入れるであれば、もっと広い視野で企業を研究する必要があります。マスコミで騒がれている企業や就職人気ランキングに掲載されている企業だけが給料が良いわけではありません。

特にお金について考える際に気をつけたいのが「生涯賃金」。「初任給」ではありません。初任給が高くても長期的に見れば賃金が少ないことがあります。マスコミ、金融業界、ＩＴ業界は比較的、生涯賃金が高い傾向にあります。あくまで最後まで勤めることが前提です。あなたは初任給だけ気にしていませんか？

自分を変えるのは簡単

「株価の動き」「好きな子の自分に対する気持ち」「自分の明日の行動」、この中であなたが変えられること（できること）はありますか？間違いなく「自分の明日の行動」が挙げられるでしょう。その他は自分でコントロールできず、難しいはずです。「他人を動かしたり、変えることは難しくても、自分を変えることは簡単です。自分を変えられるかどうかは自分の気持ち次第。

「どうして自分はダメなんだと」思っていても、「まだまだ、これからだ」「失うものは何も無い」など自分の考えさえ変えれば、まだまだ頑張れます。就職活動で後悔している人がいたら、まずは１日の数分でも構わないので「まだまだやれる」など自分を変える言葉を自分に話しかけてみましょう。あなたは変わりますか？

自信をつける方法とは

何でも自信があることは大切です。自信さえあれば、実力以上ものをだしてくれます。就職活動でも「自信をもっているかどうか」はポイントになります。内定をもらっている人のほとんどが自信をもって選考に臨んでいます。もしかすると、あなたは自信をつけるとなると、大きなことを成し遂げるようなイメージを持っている人もいるかもしれません。自信は継続することでつくものです。

例えば、腹筋。腹筋を毎日５０回するだけでも自信はつきます。特に肉体系の場合、結果が確認できる（腹筋が６つに割れる）ので自信がつきやすいです。勉強会では「ブログの更新」を課題としていますが、それも更新してきた記事が溜まってくのを目で確認できるからです。目に見える形ではなくても、継続できることなら何でも構いません。就職活動中、何か１つでも継続できるものを探して、自信をつけましょう。あなたは今、何を続けていますか？

面接時間は関係ない

自己ＰＲ塾に参加されている就職活動生から質問を受けました。

「たかが２０分で、自分のことなんてわからないのではないでしょうか？」

その通りです。そして、この質問は

「たかが２０分で、自分のことなんて『全て』わからないのではないでしょうか？」

のように置き換えられます。短時間で人の全てはわかりません。例えば、あなたに恋人がいるとして「相手のことを『全て』知っているか」と言ったら知らない人の方が多いでしょう。

短時間であろうと長時間であろうと「時間」が問題ではありません。あなたがどう伝えるかが問題なのです。そのため、自分を必ず伝えるためにはまず「１番の売りを伝えること」。そのためにエントリーシートで質問をさせるように書くなど工夫したり、１番の売りを明確にするために徹底した自己分析が必要です。エントリーシートを提出しなければならない時期になると、目先の問題にとらわれがちですが、しっかりと足元を固めることも大切です。あなたが絶対に伝えたいことは何ですか？

素直に受け入れる

よく「私は人見知り」という言葉を聞きますが、本当に「人見知り」かどうかはわかりません。たいてい初対面の人と緊張してうまく話せないことからそのように思っています。しかし、初対面の人と話すのに緊張しない人の方が少ないのではないでしょうか。自分の評価を決めるのは自分ではなく他人です。自分からマイナスなことを言っても得することは何もありません。むしろ、言わない方がよいです。本当にそのようになってしまいます。

逆の例もあります。よく学生の方を褒めることがあるのですが、謙遜して、なかなか受け入れようとしない人がいます。謙遜していいことはなく、褒められたら素直に受け入れるべきです。褒められた通りの人になれるかもしれません。良いことは素直に受け止めましょう。あなたは素直ですか？

いくら優秀な人でも落ちる理由

企業と学生の就職活動の満足度の調査において面白い結果がありました。自己分析、業界研究、企業研究、仕事研究の４つの項目でアンケートを行ったのですが、全ての項目において学生が企業よりも満足していました。つまり、企業が満足していないのに学生が勝手に満足していた部分があるということです。

一番差がなかったのは「自己分析」。自分のことは企業よりも詳しいので当然の結果ですが、一番差があったのが「仕事研究」でした。実際の仕事の中身を把握していない人が多いことになります。ある金融機関に勤めている面接官の方がこのようなことを話されていました。

「たまに優秀な人がいても、全くうちの会社に合っていない人が来るんだよね。その場合はうちにふさわしくないから落としてしまうけど」

自分の力が一番発揮できる会社を探して受験しないと、このようなことになります。選考に落ちたからといって、優秀でないわけではありません。ただ自分の適性に気がつかなかっただけです。親切な面接官は良くなかった点を教えてくれる場合もありますが、気づかない人は自分がダメだと思ってしまうかもしれません。たとえ無理に入社してもすぐに辞めてしまいます。お互いに損をするだけです。だからこそ、企業によっては選考の途中でインターンシップを行い、本人に適性を把握させる場合もあります。あなたは仕事研究できていますか？

感謝の気持ちをすぐに伝えよう

お礼をされて怒る人はいません。「ありがとう」と言われて嫌な人はいません。世の中には絶対は存在しないと言われますが、これだけは「絶対」なのではないでしょうか。

お礼をする場合、早ければ早いほどよいとされています。それだけお礼をしたい気持ちが伝わってくるからです。OB訪問をした場合、お礼をするのは常識ですが、合同説明会や企業説明会でもお話を聞いた場合はお礼のメールを送るとよいです。また、その方とお会いする機会があれば、印象に残ります。

大学２年生で起業した学生はお会いした人の「好きな本」を聞き、必ず本を購入して読み、感想をメールで送っていました。とてもＯＢの方にかわいがられ、自分の志望企業のＯＢなどを紹介してもらっていました。他にも中小企業の社長が会社説明会で学生に本をプレゼントし、学生が「本の感想とお礼」を社長に手紙で送ったところ、すぐに内定を貰ってしまったこともあります。あなたはお礼をすぐにしていますか？

OB訪問の効果

夏休みが明け、久しぶりに勉強会のメンバーに会うと、以前と比べて仕事の価値観、志望動機がしっかりしていました。その理由を学生に尋ねました。

「夏休みにインターンシップなどしたのでしょうか？」
「いえ、インターンシップはしておりません」

その人はインターンにも落ちてしまったので、夏休みの間にＯＢ訪問をたくさんしたのです。実際に働かなくても、たくさんのOBと話すことによって自分の価値観、仕事の価値観が明確になっていました。特に年配の人ばかりＯＢ訪問をしていたので、落ち着いて話せるようになっていました。

人に会えば会うほど、学ぶ機会が増えます。就職活動は出会えるチャンスがいっぱいです。熱心な人は１つの会社に３０以上OB訪問する人もいます。特に年配の方は自分の経験をしていないことを経験しているため、とても参考になります。自分が経験できないのなら、経験している人に聞くのが一番です。その方が時間を効率的に使えます。あなたは聞いていますか？

内定をもらうことは目標じゃない

もう内定を頂いている人もいるようですが、内定をもらえず「どうしても比較してしまう」と悩んでいる学生がいました。解決方法はとても簡単。友達から話を聞かなければいいのです。極端なことを言えば、友達と会わなければ、友達と話さなければ、内定があるかどうかを知ることはありません。心理学の調査で面白いデータがあり、人は成人するまでにマイナスな言葉を１４８,０００個浴びているそうです。それだけマイナスな言葉を浴びてしまうため、挑戦するときにメンタルブロックがかかり、挑戦することを辞めてしまいます。

自分から自分にとって嫌なことを聞く必要はなく、他人を気にせずに就職活動をしましょう。「内定を頂くこと」を目標にするのではなく、「やりたい仕事をずっと続けること」を目標にして、就職活動に取り組みましょう。ゴールがあまりにも近いとゴールにたどりつけません。例えば、１００メートルを走ると、たいていの人がゴール寸前でスピードが落ちます。目標の手前になると気を抜いてしまうからです。遠くに目標を設定すれば、就職活動はもちろんのこと、就職活動の先も順調にいきます。あなたは目標を遠くに設定していますか？

やみくもにエントリーしない

就職活動は誰もが初めてなので経験値が足りません。そのため、どのような人でも失敗をします。しかし、第一志望の企業で失敗したら大変です。そこで事前に経験をすることが重要になり、事前に選考を受けた方が得策です。しかし、ただやみくもに受けていると今度は「時間」がなくなり、志望企業の対策をする時間がなくなります。そこで「基準」が必要になります。

一番基準として考えてやすいのが「自分が絶対にやりたくないこと」

自分が「（仕事において）絶対にやりたくないこと」を挙げてみましょう。少しでも当てはまる企業があれば、その企業を受験するのは控えます。たとえ選考が通過しても、内定を頂いたとしても、辞退をすることになってしてしまい、迷惑をかけるだけではなく、時間の無駄になります。あなたのやりたくないことは何ですか？

会社案内を侮らない

勉強会に参加する学生で私のことを調べない、運営するＨＰやブログなどを見ない人がいます。そのため、ＨＰやブログに掲載されていることについて回答しなければならないことがあります。そのため、時間を無駄にしていまいます。学生の方もしっかり読んでさえいれば、それ以上の話が聞けたかもしれません。特に初めて会う際には相手のことを調べることが大切です。

例えば、会社説明会に参加する、選考を受ける前には最低限、会社案内（ＨＰ）はチェックしておきましょう。面接で従業員数や社長の名前について聞かれることもあります。会社案内などは誰でも得られる情報でもあり、それ以上の情報を自分で調べなければなりません。決して見る必要がないということではありません。会社案内は会社を代表する資料であり、とても「こだわり」があります。世の中に無駄な情報はなく、その情報を自分でどう生かすかが大切です。学生の方から聞いた話ですが、インターンシップの面接でこのようなやりとりがあったそうです。

「モバイル事業を志望しているけど、モバイル（事業）のイメージとは？」
「携帯のビジネスでしょうか」

自分で考えていないため、ありきたりのことしか答えられませんでした。情報を自分なりに噛み砕く必要があります。メールマガジンをアドバイスするメルマガコンサルタントの方はこのように語っています。

「誰も知らない情報なんてない。だからこそ出し惜しみをせずに『自分の言葉』で書く必要がある」

誰も知っている情報だからこそ、自分で付加価値をつけることが大切です。あなたは自分の言葉で語っていますか？

就職活動でＳＨしていますか？

ＫＹという言葉が流行しましたが、まだまだ似たような言葉があるそうです。

【ＡＭ】後でまたね／【ＡＴＭ】アホな父ちゃんもういらへん／【ＣＢ】超微妙／【ＤＤ】誰でも大好き／【ＤＫ】大事なところでかむ／【ＦＫ】ファンデ濃い／【ＧＭＭ】偶然街で会った元カレ／【ＨＤ】ヒマだから電話する／【ＨＴ】話ついて行けない／【ＩＴ】アイス食べたい／【ＩＷ】意味わかんない／【ＪＫ】女子高生／【ＫＤ】高校デビュー／【ＫＺ】絡みづらい／【３Ｍ】マジでもう無理／【ＭＨＺ】まさかの匍匐前進／【ＭＫ５】マジキレる５秒前／【ＭＭ】マジムカつく／【ＭＭＫ】モテてモテて困っちゃう／【ＮＤ】人間としてどうよ／【ＯＤＤ】お前、大学どうする／【ＮＷ】ノリ悪い／【ＰＫ】パンツ食い込む／【ＰＳＩ】パンツにシャツイン／【ＱＢＫ】急にボールが来たので／【ＴＤ】テンションダウン／【ＴＫ】とんだ勘違い／【ＷＨ】話題変更

いくつ知っていたでしょうか？【ＧＭＭ】はどこで使用するのか疑問です。そこで私も言葉を考えてみました。就職活動では【ＳＨ】が大切です。【ＳＨ】とは「すぐに反省」の略です。反省していない学生は同じ間違いを繰り返します。例えば筆記試験。もしも、筆記試験で解けない問題があれば必ずその問題を解けるようにしておきましょう。わからなければ友達にも聞くのもよいです。もしかしすると、同じ問題が出るかもしれません。すぐに反省をしないと忘れてしまいますので、面接や筆記試験が終わると同時にメモをします。

面接やエントリーシートであれば、自己分析と同じく「ＷＨＹ思考」で反省します。「なぜ、エントリーシートが落ちたのか？」「なぜ、面接で落ちたのか？」その理由が「出来が悪かった」「うまく答えられなかった」ではいけません。「なぜ、出来が悪かったのか」「なぜうまく答えられなかった」のように具体的に掘り下げます。「人は誰でも間違える。しかし間違いによる事故は防げる」という言葉がありますが、一度した間違いは二度としないようにしましょう。あなたはＳＨしていますか？

mixiに学ぶ就職活動

大学受験のように毎年１回行われる就職活動。社会人の人なら誰もが経験しています。当たり前ですが、会社から内定を頂いたからこそ働いています。今、内定がもらえていない人は焦っているかもしれません。そこでモチベーションをアップする方法を紹介します。 mixi限定の方法になりますが、昔の就職活動のコミュニティを訪問してみましょう。２年前以上にあるコミュニティが望ましいのですが、質問トピックや書き込みを見て悩んでい人がいたら、その人のプロフィールを見てみましょう。訪問するとわかりますが、書き込んでいる時は悩んでいたとしても、今は何事もなく働いているかと思います。当時、就職活動のコミュニティで広告業界志望のような書き込みをしても、実際はメーカーに勤めていたりするなど、色々な人の「人生」を見ることができます。そして、ひとつ言えることがあります。

「今悩んでいることも時が過ぎれば悩んでいないこと」

今、就職活動で悩んだとしてもほとんどの人が１年後には悩んでいません。今ぐらい悩んでも良いのではないでしょうか。あなたは２０年間悩み続けたことはないはずです。まわりが内定を頂き、焦る気持ちもわかりますが、まだまだこれからです。残り少ない就職活動を楽しむくらいの気持ちでいましょう。あなたは焦っていますか？

選考の連絡はじっくり待とう

大学受験で合格発表を見る時ぐらい、就職活動の選考の連絡を待つことは緊張するのではないでしょうか。不安になる気持ちは大変わかりますが、自分を否定するようなことはやめましょう。以前、学生からのこのようなメールを頂きました。

「連絡時期の遅さから言っても、ギリギリの繰り上げかもしれませんが頑張ります」

「あまりにも連絡が来ないので諦めかけていた企業さんからＥＳ通過の連絡が来ました」

結果としては両方とも通過しています。それなのに結果を決めるから勝手に悪い方に決めつけています。ギリギリ繰り上げるのも自分が決めることではなく、企業が決めることです。そのようなことを言って良いことは１つもありません。堂々と結果を待ち、素直に結果を喜びましょう。それが次の試験につながります。選考の連絡が遅いと不安になる気持ちもわかりますが、考えても仕方がありません。今できることをしましょう。あなたは結果ばかり気にしていませんか？

就職活動対策セミナー

【セミナー名】自己分析セミナー

【参加者の感想】

今までパートナーとここまで自己分析の話をしたり、聞いてもらったことがなったので、思いもしない答えが出て驚きました。

とてもわかりやすく今まで受けたどのセミナーよりも自己分析できました。

世界が広がりました。１つ１つのワークを進めていくうちに自分の知らない自分に出会えました。

セミナーについて詳しく知りたい方、申込をしたい方は「自己分析セミナー」へどうぞ。

【セミナー名】面接セミナー

【参加者の感想】

面接に苦手意識があったのですが、ちょっとした工夫でこんなに面接の雰囲気をよくできるなんて、自分の目を疑いました。

ペアワークや模擬面接など、どれも実践的なものばかりで大変勉強になりました。

とてもワークが多く、少人数制だったので積極的に学ぶことができました。

セミナーについて詳しく知りたい方、申込をしたい方は「面接セミナー」へどうぞ。

【セミナー名】思考力養成講座

【参加者の感想】

「考えるコツ」がよくわかりました。今日のセミナーで今後やるべきことが明確になりました。もっと早い時期にお聞きしたかったと思いました。

ＷＨＹ思考とＨＯＷ思考をエントリーシートを書く前に知ることができたのは非常に幸運だった。

少人数なため、本当に一人一人細かく指導して頂けました。本当に充実していました。

セミナーについて詳しく知りたい方、申込をしたい方は「思考力養成講座」へどうぞ。

オススメ就職活動サイト大学生の就職活動自己分析方法自己PRの書き方志望動機の書き方ＥＳの書き方面接・ＧＤ対策

ヤングキャリアコンサルタントの日記 (TOEIC900点勉強法)
新卒専門キャリアコンサルタント（ヤングキャリアコンサルタント）の日記

たった９０日で就職活動を終わらせる方法
勉強会のブログ。９割の確率で４月までに就職活動を終えております。

就職活動五行歌ランキング
就職活動生の８割が感動する歌。面接に落ちたときには読んでみよう！

就職活動ベストブログランキング
簡単な自己分析方法からキャビンアテンダント対策まで就活に役立つブログが満載

最終面接前に彼女にフラレても内定をもらえた理由
読むだけで就職活動の流れと内定のコツがわかる就職活動日記

▼自己ＰＲコンテスト　▼自己分析ナビ　　▼僕と私の就職活動日記　▼就職活動フォーラム