質問に答えるだけでエントリーシート・履歴書がすぐ書ける「受かる！自己分析シート」について紹介。

刑事ドラマで容疑者が捕まった時に 刑事が容疑者に対して「アリバイ」を聞くことがります。 いくら本人が「やっていない」「犯行現場にいない」 と言っても全く信用していないからです。 誰か他の人が証言をしてくれれば、 さすがに自分の発言に対して信用してもらえます。 悪い表現の仕方かもしれないですが、 就職活動生の立場は容疑者と同じ立場です。 刑事という面接官が取り調べをします。

面接でいくら「自分が素晴らしい」と言っても、 なかなか信用してもらえません。 そして、刑事ドラマと異なるのは、 アリバイを証言する人がいないこと。 自分でアリバイを証明しなければなりません。 そのためにまずできることは自分の強みを 「具体的なエピソードで説明」すること。 また、面接官も 「自己ＰＲについて教えてください」 「１分程度で自己紹介をしてください」 のように聞かないこともあります。

あたかもアリバイを聞くかのように 「まわりの人からはどのような人だと言われますか」 のように遠まわしに聞くことがあります。 刑事ドラマで言えば「誘導尋問」に似ています。遠まわしに聞かれると混乱してしい、 なかなか質問に答えられない人もいます。 しかし、面接官が聞いていることは「自己ＰＲ」についてです。 もしも、遠まわしに質問にされることが不安であれば、 あらかじめアリバイを確認しておきましょう。 つまり、あなたのまわりの人から自分について聞きだし、準備しておくことです。

「受かる！自己分析シート」では他人の評価を聞きやすくする他己分析シートがついています。 お勧めが「ホメゴロシート」。 友達や家族など周りの人に褒めてもらうためのものですが、 学生から一番評判のよいワークシートです。 ホメゴロシートの使い方は簡単。友達や家族などに記入してらうようにお願いするだけ。褒めるのが下手な人でも褒めやすく構成されています。また、自分が気付かなかった強みにも気づくことができます。 記入してもらうほど、うれしくなり 就職活動中につらい時でも励みになります。 特に直筆で記入しててもらうことが最大の効果を発揮します。 そのため、ホメゴロシートをコピーして、 たくさんの人に渡してもよいでしょう。 逆に自分がまわりの人にも書いてあげてもよいです。 お互いとてもいい気分で、良い人間関係が築けます。

よくお金が稼げるビジネスのテーマで 「結婚、マイホーム、受験、就職・転職」などが挙げられます。 これらの共通点は何かわかりますか？ 「ほとんどの人が一生に一度経験します」 つまり、人が存在する限りお客様が途切れません。 このようなビジネスで成功しているので有名な会社が「リクルート」。 しかし、一生に一度のことなのでお客様が選ぶ際にとても慎重です。 結婚する相手をノリで決めてしまったり、 家を衝動買いすることはありません。 お客様が信頼をして頂けないと、 購入していただくことはできません。 出版社の編集者の方と受かる！自己分析シートのデザインについて打ち合わせしていた時にこのような話がでました。

「一生が関わるような本を購入す際には読者は慎重になります」

就職活動に関する本や受験の参考書を見ていただくとわかりますが、 流行っぽいタイトルやデザインはありません。 例えば、就職活動本のタイトルは下記のとおりです。

「就職活動無理せず書けるエントリーシート・自己PR・志望動機」 「内定者はこう書いた! エントリーシート・履歴書・志望動機・自己PR 完全版」

いろいろ私も本のタイトルについてアイデアを出しましたが流行を追ったものばかりでした。 「なぜ、あの人はあんなに早く内定がもらえるのか」 「できる人の自己分析」 そして、最終的に決まったのが現在のタイトルです。


「質問に答えるだけでエントリーシート・履歴書がすぐ書ける　受かる!自己分析シート」


本のデザインもシンプルです。企業に信用してもらうには「ミーハーにならないこと」。企業に信用してもらうためにはどうすればよいのか、 常に考えながら就職活動をしましょう。


私は毎週、「情熱大陸」「ソロモン流」「カンブリヤ宮殿」など、ドキュメンタリー番組をよく見ます。なぜ、番組を見るのかを考えた事がありました。それは、出演者がどのような生活をしているか気になるからです。 将来やりたいことを探したり、 企業研究する上でドキュメンタリー番組は役立ちます。 昔、私が就職活動をしていたころ、 就職活動の体験記が重宝されました。

学生からすれば、どのような選考が行われるのか、 面接でどのようなやりとりがされるのかなど気になるはずです。 就職活動でブームを起こした「面接の達人」という本はそのニーズをくみ取り、当時公開されていなかった面接の内容を書籍を通じて公開することによってヒットしました。 私が就職活動支援サイトを初めて作成したも時も、最初のコンテンツは「体験記」でした。

よく就職活動本では素晴らしい自己ＰＲ、志望動機、 エントリーシート例など掲載されたのですが、 どのようにしてできたのかがわかりません。 プロセスが詳細に書かれていないと、自分で応用することは難しいもの。 そこで「受かる！自己分析シート」では、 一人の学生が完璧な履歴書を書くまでを掲載しました。どののようにして履歴書が出来上がったのが、 誰が見てもわかるようになっています。






もっと詳しく知りたい方は「受かる！自己分析シート」へ

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