会社を守る社会保険労務士
                                    最終更新日平成21年7月25日 

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お気軽にお問合せ下さい。診断無料です。


社会保険労務士は法律により、業務上知り得た個人の情報・秘密を守る義務があります。
お客様の個人情報・秘密を外部に漏らすことは決してありません。


      事業主の皆様が本意に全力投球できる環境づくりのお手伝いを致します。様々なリスク管理、適宜法令を満たし、
    

     かつ、円満で効率的な事業運営の実現に、是非、社会保険労務士をご活用下さい。


                    また、個人の方の公的な各種年金についてお困りごと、ご相談受付けております。


   NEWS   現行の厚生年金保険料は平成21年8月31日までが適用期間。

           9月からは新しい保険料率になりますので、ご注意下さい。    
   


どのようなご相談ですか?
ご相談の種類により解決のポイントを左座労務管理事務所がご提案いたします。


法人のお客様のご相談

 解決のポイント

 メリット

 労働問題に備えたい

 就業規則

 裁判、労働基準監督署対策の防衛
 力がつきます
 従業員のヤル気と質を高めたい

 就業規則  

 会社の方向性を明確に示します
 従業員による企業機密漏えいが心配

 就業規則  

 リスクを管理しトラブルを防止します
 セクハラ*23パワハラ*24の防止措置を
 講じたい

 就業規則

 男女雇用機会均等法を網羅します
 様々な支出を抑えたい

就業規則 社会保険料対策

 法令遵守とコスト削減の両立
 複雑で煩わしい事務手続きから解放されたい

 アウトソーシングサーヒ゛ス

 利益率の向上、本業に全力投球
 専門職の社会保険制度を知りたい

アウトソーシングサーヒ゛ス
 専門職の社会保険

 利益率の向上、本業に全力投球
 厚生労働省関連の助成金*14を活用したい

 かんたん助成金チェックシート

 返済不要の助成金の活用
 事業主も労災保険に加入したい

 労働保険特別加入

 事業主とご家族の暮らしを守ります
 労働安全衛生の措置を充実させたい

 安全配慮義務

 労災発生時の莫大なコストに備えら
 れます
 外国人従業員雇用を考えている

適用される法令の理解
就業規則

 法令を尊守し雇用の幅を広げます
 税理士事務所支援*30

 アウトソーシングサーヒ゛ス

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