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 業務内容の概要


 就業規則その他規定の作成

 労働法令のコンサル

 公的保険手続きの代行

 定年延長対策相談

 その他業務
 (賃金制度、退職金、賃金計算、
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 報酬規定


 各種業務の報酬概要です。
 (工事中)

 気になるニュース


 最近の労務ニュースを集めました。

 
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 気になるニュース

労務等に関する、最近の気になるニュースを集めています。参考にどうぞ。



身近に簡単に相談できる相手はいますか?

なんでも、って訳には行きませんが、労働法令に関することや、職場のトラブルなどの労務問題、雇用制度改革など、社内の悩み伺います。

内容によっては料金も発生しますが、話すだけなら勿論、 無料 
先ずは気軽に上記アドレスに連絡下さい。




 古い就業規則をそのままにしていませんか?

法令は毎年のように改正されています。
御社の就業規則は新しい法令に対応していますか?

トラブル発生に際し、まず確認されるのが就業規則です。
就業規則が法改正に適応していない場合は、その時点で、非常に不利な状況と言えます。

新田労規事務所では、就業規則(本体)の内容チェックを1件、10000円にて行ってます。



 
 労働者の不満が溜まってませんか?

労働トラブルは、労働者が公的機関に相談することで、大きな問題へと発展します。
やっぱり、基本は社内での解決ですよね。

とは言え、社長が相談先では、なかなか本音も出しづらいことでしょう。

労働組合のある会社では、労働組合が相談先として機能します。
大手企業では総務が相談窓口を設置しているケースもあることでしょう。

しかし、中小企業では、なかなかそうは行きません。

労務相談顧問のオプションとして、会社と社員の間を取り持つ外部相談口に、労働法令の専門家、社会保険労務士を利用してみませんか?

方法については個別に相談を、お受けいたします。
(メール窓口の場合、原則   基本料金5000円+社員数×1000円)




会社の悩みは労働法令、手続きの専門家、新田労規事務所にお任せ下さい。いつでも気軽に連絡お待ちしています。

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