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多くの方のご支援で闘争≠解決させた私たちは、今年度以下の方針を掲げ運動をすすめています。

1.闘争で培った強固な団結≠維持し 労働条件の整備・改善をはかる
闘争で培った強固な団結≠すべての運動の原動力に据える。
原告全員が同じパートナーズ社で働く強み≠生かし、「和解」に則した労働条件を整備させ、均一で、働きやすい職場環境を築いていく。
職種変更した組合員の処遇改善をめざす。
緊密な情報交換をおこない、職場や組合員の声を基に、労働条件の 改善をはかる。
2.全損保運動の先頭に立つ
全損保がすすめる運動の先頭に立って奮闘する。
分裂≠経験し、不当な労働者攻撃とたたかった当事者として、全損保の組合員でいることの「価値」や「値打ち」を、一人でも多くの全損保組合員に訴えていく。
金融3争議すべての争議が解決するまで全力でたたかいをすすめる。3.会社施策をただしていく
お客様と直に接する募集人の目線で会社施策・商品施策をただす。
職場から施策をチェックし、労使交渉を基本に会社をただす。
まごころパートナーズ社を永続≠ウせていくという観点からも施 策をチェックし、運営について要求や提言をおこなっていく。
便宜供与≠ノついてチェックしていく。
4.円滑な組織運営をめざす
今後を見据えた組織運営のあり方を考え、現状に沿った規約改定に 着手する。
迅速な情宣活動をおこなう。
たたかいを支援してくれた仲間や外勤支部OB、地域の仲間との連 帯や交流を深める。


       
       2月18日 執行委員会
            争議解決記念集会・静岡
       2月22日 争議解決記念集会・長野
       2月25日 金融3争議解決集会
       2月26日 第130回 支部臨時大会
       


          
   更新情報:2011年2月12日
                   

       

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