『エンゼルバンク 〜転職代理人』としてドラマ化!エンゼルバンクから学ぶ転職成功への道!


〜 エンゼルバンクから学ぶ転職成功への道 〜

 転職活動に役立つ エンゼルバンク語録.                                    .

 転職準備編 〜エンゼルバンク転職語録〜


人の価値は自分で決めるんじゃない、
決めるのは相場だ。
まず相場を知ること。その上で自分の適性価格を決める。
むやみに市場に出しても売れ残るだけ。

≪まずは自分の価値を知る。価値以上の値段を付けて売っても売れない。≫



転職するなら学校でてから10年まで、
それも1回まで、ギリギリ2回、
3回以上はダメです。

≪それでも転職しなければいけない方は、一度転職エージェントに相談してみましょう。≫



30過ぎたら利息で暮らせ。
自分の元金はなんなのか?

≪今までの仕事で培ってきた技術?知識?経験?人脈?≫

(エンゼルバンク1巻)
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転職は人生のリセットではなくチューニング

≪自分は何に一番ストレスを感じているのか。ストレスを減らせるようにチューニング(調節)ができる仕事を選ぶと転職は上手くいく。≫

(エンゼルバンク1巻)



転職代理人(エージェント)を使わない事は損。

≪無料だと「恐い」「あやしい」と思うのは当然。ただ、そのままにせず真実はどうなのか調べた人だけが得をする。知らない人は損をする、それが世の中の理屈。≫



転職は評価を受けたり確かめたりする機会ではない
転職では自分の評価を知ることは
できない。

≪転職活動でちょっとあった人に正当な評価をしてもらえる訳が無い。人の価値(年収)を決めるのは相場。≫

(エンゼルバンク3巻)



 履歴書・書類編 〜エンゼルバンク転職語録〜


履歴書でチェックされるのはその人の常識
社会人として学んできた
最低限のマナーがあるかどうかを見られます。

≪写真はあまり凝りすぎていても敬遠されます。スピード写真でも大丈夫ですが、写真の中身をキチンとする。履歴書は文字数が少な過ぎても多すぎてもダメ。≫

(エンゼルバンク3巻)
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企業に提出する書類は全て
「御社にはいりたいあなたにお聞きします」
という一文が質問の前にあると踏まえて答えるべきです。

(エンゼルバンク3巻)



履歴書、職務経歴書で
相手に自分がその会社で働いている姿を
イメージをさせろ。

≪漠然とした説明ではなく具体的でイメージが湧きやすいエピソードで説明する。≫



 面接編 〜エンゼルバンク転職語録〜


転職の場合
面接官も面接の素人の場合が多い
だから「印象」が大事。

≪身だしなみや喋り方の癖など、ちょっとしたマイナスポイントが大きく結果を左右します≫

(エンゼルバンク4巻)
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面接が上手な人は「あなたはどんな人ですか」とは聞きません
「あなたは友達からどう言われていますか」
と聞きます。

≪用意していない事を聞かれると、焦って正直に答える人が多い為≫

(エンゼルバンク5巻)



落とす理由で
「なんとなく」
は以外に多い。

≪面接で論理的に決定なんてしない。「感情」を基準に決める事はとても多い。≫






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≪ドラゴン桜外伝 エンゼルバンク≫
著者:三田 紀房
販売元:講談社(モーニングKC)


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※このページの文言はオリジナルの漫画「ドラゴン桜外伝エンゼルバンク」の文言を再編集している場合がございます。ご了承の上、参考としてご利用下さい。また、このページは漫画の「ドラゴン桜外伝エンゼルバンク」を引用したものですが、漫画「ドラゴン桜外伝エンゼルバンク」・TVドラマ「エンゼルバンク〜転職代理人〜」の製作側との直接の関係は御座いません。



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