金庫職員の問題点 

(平成17年3月24日に匿名のお手紙を頂戴いたしました。原文のまま掲載いたします。)


 入社して、驚きましたが、まず不倫・離婚が異常に多いのです。風紀は完全に乱れています。しかも同じ店同士の人間が不倫しているケースが多いです。私が知っているのだけでも、梅田の職員同士、梅田の女性役席と花園の渉外係長、鶴橋の職員同士、玉出の女性と複数の男性。昔のことはわかりませんがまだまだあるみたいです。なんでもありです。おそらくそういった体質なのでしょう。また、そういった人間がスムーズに昇格していくのも問題だと思います。はっきりいってセクハラの宝庫です。
 また、企業の新規開拓時も重要情報がたくさん書かれたカードをもっていきます。なくしたら、永和信用金庫にはどのような行政処分がくだされるのでしょうか?一部の人間の責任で金庫に取り返しのつかない失点・汚点がつく可能性があります。はっきりいって情報管理に問題があります。
 また、給料が府下の信金でもトップクラスの給与水準です。いや、もらいすぎです。なぜ、こんなにもらえるのか?答えは簡単、お客様からたくさん金利いただいているからです。某支店の支店長が3月末で退職されるもようです。この支店長は昔から黒い噂話(顧客との癒着・不倫)がたくさんありました。なのに、退職金はきっちり支給されることでしょう。しかも規定でいくと早期退職に該当するので割り増しで退職金が出るそうです。次世代のためにも退職金の返還を申し出てほしいものです。
 そして、特に問題なのは次のことです。
実はとある支店で不動産で競売して得た売却代金で該当先の融資を完済したことがあるようです。そのこと自体は債権回収の点からも問題ないのですが、その時にあまった資金をまったく他人のカードローンに内入れしたらしいのです。しかも融資課長が単独で行ったそうです。それがあるときにばれて大問題となったらしいです。このことは内密処理され該当支店の人間もほとんど知らないらしいです。ただ融資担当役員・考査部長・管理部長および、考査の調査の間で、本当に内密に処理された模様です。私は法律に詳しくないのですが横領、もしくは背任行為にはならないのでしょうか?
おそらく、理事長もこのことを知らないのでしょう。
 他の支店にもいろいろ裁判にならないのが不思議な案件がかなりの量で存在するようです。
 とある、ホームページで書き込みされていますように永和信用金庫は上層部の老いぼれで腐った、自分のことしか考えない職員がいるせいでダメ金庫になりました。
 私は、永和信用金庫の職員です。こんなことを告発することに際し、非常に悩みました。
 ただ、今ならまだしっかりした金庫に戻れると思うのです。
 関係機関で十分に調査していただき、結果を職員にきちんと説明し、関係者の厳正な処分を希望します。
 また、この文書を書いた犯人探しのようなものが行われないように取り扱いには十分注意してください。
 私は、永和信用金庫がなくなると困るのです。腐った人間には今すぐ辞めていただきたいものです。もちろん退職金の支給の必要もありません。将来のために残してください。
 本当によろしくお願いします。

                                    永和信用金庫の職員より