企業内コーチ・院内コーチのご提案

社内コーチ・院内コーチは、
必要に応じて社内・院内の方々へ個別にコーチングを行っていきます。
    
・営業に出る前に、どのように話すか、何がポイントなのかをはっきりさせる。
・上下間や柵の無い相手と話をすることで、視点を変え気付きを得てもらう。
・どうしてもモチベーションがあがらず、何から手をつけていいかわからない。
・苦手なスタッフ、患者さんに翻弄されて、自分を見失ってしまった・・・・・等

TOPの皆さんのサポート無くして、スタッフ自立型の経営はできませんが、
TOPの方が常時コーチ役を担い続けられないのが実情。
『誰か居てくれないか?』と思われたことがおありではないですか。
       
   
社内・院内コーチの存在は、風土改革のみならず、
売上げの向上や離職率の低下など、さまざまな効果を生み出していきます。

社員やスタッフとのコミュニケーションにお悩みの経営者や院長のみなさん。
  貴社や貴院にコーチがいたら、どのようなビジネスインパクトをもたらすでしょうか?




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