2002年2月、ハローワークに置いてあったパンフレットです。さまざまな方の努力で、色覚制限が緩和されてきた時代でした。本当に、ありがとうございます。

「雇入時健康診断項目の改正について」（厚生労働省）　　1/4ページ目 1ページ目　2ページ目　3ページ目　4ページ目 労働安全衛生法という法律によって、事業者は、雇入時に健康診断を行うことが義務付けられています。 健康診断の項目には、身長・体重・視力・聴力と並び色覚の項目もあったのですが、法律の改正により、2001年10月、あるいは11月から「色覚」が削除されました。 少し詳しいことはこちら 今回紹介するのは、厚生労働省が事業者向けに作ったパンフレットです。 （A3用紙をA4冊子形に折ったカラー印刷）